Социальная политика
Вы выбрали работу в ОАО Мясоптицекомбинат «Пензенский»
А ЗНАЧИТ:
с первого дня работы ВЫ можете пользоваться всеми условиями, которые предлагает наше предприятие!
Вы обеспечены правами на обязательное социальное страхование (пенсионный фонд, медицинский фонд, фонд социального страхования). Наше предприятие своевременно перечисляет средства в страховые фонды в размерах, определенных законодательством.
Для наших сотрудников работает столовая, где всегда есть горячие обеды, свежая выпечка и пр. Цена комплексного обеда составляет 33 рубля, остальное дотируется руководством предприятия.
Предприятие организует маршруты по доставке работников к месту работы БЕСПЛАТНО.
Предприятие предоставляет спецодежду и спецобувь своим работникам, душевые кабины для работников производства.
В «СТОЛЕ ЗАКАЗОВ» Вы можете приобрести любую продукцию Мясоптицекомбината «Пензенский» по льготным ценам.
Мясоптицекомбинат «Пензенский» проводит БЕСПЛАТНО ежегодную диспансеризацию всех сотрудников. У нас работает медпункт, где Вы можете БЕСПЛАТНО:
- воспользоваться услугами стоматолога,
- получить квалифицированную медицинскую помощь,
- пройти светолечение,
- проделать курс инъекций, сделать ежегодную вакцинацию,
- получить консультации,
- проходить очередные медосмотры, в том числе на санитарную книжку.
Предприятие для своих сотрудников арендует спорткомплексы (бассейн в СПК «Олимпийский», каток в СПК «Рубин»), футбольную площадку. Могут посещать все желающие БЕСПЛАТНО.
В юридическом отделе предприятия Вы можете получить БЕСПЛАТНО юридическую консультацию по любым вопросам. Для детей сотрудников МПК «Пензенский» предоставляет бесплатные путевки на Черноморское побережье Кавказа, в местные санаторные и детские оздоровительные лагеря.
Для самих сотрудников предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение по медицинским показаниям с частичной компенсацией их стоимости.
Осуществляется защита социально-незащищенных работников: матерей-одиночек, воспитывающих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов.
На предприятии ежегодно проводятся Новогодние корпоративные вечера с традиционным вручением новогодних подарков сотрудникам и их детям, торжественный концерты, посвященные Международному женскому дню 8 Марта, Дню Победы 9 мая, проводится День первоклассника, профессиональный День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, шахматный турнир.
За высокие трудовые показатели сотрудникам предприятия традиционно объявляется благодарность, лучшим выдается премия, они награждаются Почетными грамотами и ценными подарками предприятия, передовики производства вывешиваются на Доску почета.
Ко дню бракосочетания, в случае проводов в Армию, при выходе на пенсию предприятие оказывает материальную помощь своим сотрудникам.
На нашем предприятии активно работает Профсоюзный комитет, который:
- организовывает для всех наших работников экскурсионные поездки по историческим, по святым местам, по достопримечательностям Пензенской области и городам России.
- организовывает и проводит массовые оздоровительные спортивные мероприятия: походы на лыжах, соревнования по футболу, волейболу, участие в спартакиадах, шахматных турнирах, состязания по стрельбе.
На нашем предприятии разработана и внедрена программа работы с ВУЗами:
- Студенты профильных специальностей (технолог, зоотехник, машинист ФХУ, электромонтер, слесарь-ремонтник, слесарь КИП, сварщик, экономист, маркетолог, бухгалтер, оператор ЭВМ и пр.) со всех ВУЗов, ССУЗов принимаются на оплачиваемую практику.
- Студенты по результатам прохождения практики и защиты выпускного дипломного имеют преимущество при трудоустройстве в нашу компанию.
На нашем предприятии разработаны и внедрены 2 программы адаптации для выпускников ВУЗов, ССУЗов и прочих учебных заведений:
- Стажировка молодых специалистов.
- Программа наставничества.
Предприятие большое внимание уделяет росту и развитию своих сотрудников. На нашем предприятии ежегодно разрабатывается и утверждается план-график обучения сотрудников, организовываются и проводятся корпоративные и открытые семинары, тренинги.
Удачной Вам работы ! ! !
